Profesjonalne firmy szkoleniowe oferują bogaty wybór szkoleń, zarówno tych skierowanych do pracowników szeregowych jak i wyższego szczebla kadry kierowniczej. Tak naprawdę to od pracodawcy zależy czy będzie inwestował w ten sposób w pracownika. Cena dobrych szkoleń to wydatek nawet kilkaset złotych, co stanowi nie mały koszt dla przedsiębiorstwa. Pracownik może przecież zmienić swojego pracodawcę.
Pracownik w żaden sposób nie może zrzec się przysługującego mu prawa do wynagrodzenia, nie może również dokonać przeniesienia tego prawa na inną osobę.