Jednolity Plik Kontrolny to wszelkie dokumenty księgowe oraz księgi, które prowadzone są z wykorzystaniem komputerowych programów we właściwym formacie, a następnie przekazywane na żądanie organu podatkowego. JPK powstało w celu uszczelnienia polskiego systemu podatkowego, a za jego początek przyjmuje się datę 1 lipca 2016 roku. Jednolity Plik Kontrolny jest więc rozwiązaniem przyczyniającym się do usprawnienia […]

Formy dofinansowania z różnych środków – przede wszystkim funduszy europejskich, chociaż zdarzają się też inne źródła – stają się coraz bardziej popularną metodą wspomagania działalności. Można powiedzieć, że dochodzi tutaj do pewnego rodzaju symbiozy: organizacje rządowe zaczynają dostrzegać, jak dużą rolę odgrywają przedsiębiorcy w kształtowaniu życia w kraju, podczas gdy sektor biznesowy coraz częściej przyjmuje […]

Poruszane dotychczas w ramach tego poradnika tematy związane z architekturą i budownictwem dotyczyły raczej – jak w artykułach o wykończeniach czy remontach – kwestii pracy na istniejących już budynkach. Opisywany dzisiaj temat dotyczyć będzie jednak nieco odmiennej kwestii, a mianowicie: jak traktować wszelkie koszta poboczne przy działalności deweloperskiej?

Nie jest chyba żadnym zaskoczeniem, że ludzki organizm przystosowany jest do cyklu dobowego. Wykluczając specyficzne jednostki, większość ludzi zdecydowanie najlepiej pracuje w godzinach porannych i popołudniowych, podczas gdy pod wieczór ich produktywność zaczyna sukcesywnie spadać. Praca w godzinach nocnych jest zazwyczaj bardziej męcząca, i mało kto jest w stanie przestawić się na nią w pełnowymiarowym […]

Wbrew obiegowej opinii, urlop – jako instytucja – wcale nie jest czymś niezbywalnym. Prawo pracy zezwala w szczególnych okolicznościach na przywołanie pracownika – szczególnie jeżeli jest on jedyną osobą, która jest w stanie wypełnić dane zadanie lub doszło do nieprzewidzianego wakatu na stanowisku (wypadek, choroba itp.). Oczywiście, nie oznacza to – z drugiej strony – […]

Kwestia pracowniczych szkoleń stanowi wyjątkowo problematyczną kwestię: rozeznanie się w wymaganiach i harmonogramach (nie mówiąc już o tym jak absurdalnie mogą brzmieć niektóre z nich) sprawia, że wielu pracodawców nie przykłada do nich szczególnej wagi. Zdarza się to nawet w przypadku pełnoetatowych, pełniących stale swoją funkcję pracowników – a co dopiero w przypadku osób, które […]

Jak wielokrotnie udowadniane to było na łamach tego poradnika, pewne rozwiązania związane ze specyfiką prowadzenia biznesu wydawać się mogą nielogiczne i sprzeczne z intuicją. Pewne zapisy w prawie pracy – jak również powszechnie stosowanej praktyce – wynikają jednak ze szczególnych okoliczności, które nie miały szansy zaistnieć przy czysto cywilistycznych aspektach prawa.

Obowiązek płacenia ubezpieczenia zdrowotnego stanowi zapisany w Ustawie świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych obowiązek. Zgodnie z prawem, od uzyskanego przychodu odprowadzać powinniśmy odciągać składkę – i o ile dla większości ludzi nie stanowi to problemów (bo źródło zarobków), tak w przypadku większej ilości mogą pojawić się problemy. Jak rozwiązać ta sytuację?

W dwóch poprzednich tekstach z tego poradnika poruszone już zostały sprawy związane z usługami remontowymi – tutaj napisane zostało o tym, czy remont firmowego budynku uznać można za koszta uzyskania przychodów, a tutaj o rozliczaniu usług montażowych. Dzisiejszy artykuł będzie dotyczyć bardziej drugiego aspektu, to jest – usług montażowych, i tego jak od zapisów w […]

Jak wspomniano już w jednym z poprzednich poradników, coraz częstszą formą oferowanych pracownikom świadczeń są wszelkiego rodzaju ubezpieczenia i pakiety medyczne. Jest to zrozumiałe – dla firmy nie stanowi tak aż tak znacznego wydatku, a zdecydowanie poprawia to komfort pracowników i morale w firmie. Pytanie jednak, czy w przypadku „anonimowej” polisy – to jest niewystawionej […]