Poruszane dotychczas w ramach tego poradnika tematy związane z architekturą i budownictwem dotyczyły raczej – jak w artykułach o wykończeniach czy remontach – kwestii pracy na istniejących już budynkach. Opisywany dzisiaj temat dotyczyć będzie jednak nieco odmiennej kwestii, a mianowicie: jak traktować wszelkie koszta poboczne przy działalności deweloperskiej?

Wbrew obiegowej opinii, urlop – jako instytucja – wcale nie jest czymś niezbywalnym. Prawo pracy zezwala w szczególnych okolicznościach na przywołanie pracownika – szczególnie jeżeli jest on jedyną osobą, która jest w stanie wypełnić dane zadanie lub doszło do nieprzewidzianego wakatu na stanowisku (wypadek, choroba itp.). Oczywiście, nie oznacza to – z drugiej strony – […]

Kwestia pracowniczych szkoleń stanowi wyjątkowo problematyczną kwestię: rozeznanie się w wymaganiach i harmonogramach (nie mówiąc już o tym jak absurdalnie mogą brzmieć niektóre z nich) sprawia, że wielu pracodawców nie przykłada do nich szczególnej wagi. Zdarza się to nawet w przypadku pełnoetatowych, pełniących stale swoją funkcję pracowników – a co dopiero w przypadku osób, które […]

Jak wielokrotnie udowadniane to było na łamach tego poradnika, pewne rozwiązania związane ze specyfiką prowadzenia biznesu wydawać się mogą nielogiczne i sprzeczne z intuicją. Pewne zapisy w prawie pracy – jak również powszechnie stosowanej praktyce – wynikają jednak ze szczególnych okoliczności, które nie miały szansy zaistnieć przy czysto cywilistycznych aspektach prawa.

Obowiązek płacenia ubezpieczenia zdrowotnego stanowi zapisany w Ustawie świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych obowiązek. Zgodnie z prawem, od uzyskanego przychodu odprowadzać powinniśmy odciągać składkę – i o ile dla większości ludzi nie stanowi to problemów (bo źródło zarobków), tak w przypadku większej ilości mogą pojawić się problemy. Jak rozwiązać ta sytuację?

W dwóch poprzednich tekstach z tego poradnika poruszone już zostały sprawy związane z usługami remontowymi – tutaj napisane zostało o tym, czy remont firmowego budynku uznać można za koszta uzyskania przychodów, a tutaj o rozliczaniu usług montażowych. Dzisiejszy artykuł będzie dotyczyć bardziej drugiego aspektu, to jest – usług montażowych, i tego jak od zapisów w […]

Dzisiaj coraz ciężej jest znaleźć pracę na rynku – i przyznają to zarówno opuszczający studia absolwenci, jak i zajmujący się rynkiem eksperci. Dlatego dla dużej części z nas perspektywa zakończonej sukcesem rozmowy o pracę – i związana z tym obietnica zatrudnienia – rozpatrywana jest praktycznie w kategorii daru od losu. Co jednak zrobić, jeżeli ktoś […]

W powszechnym mniemaniu „przychód” – przynajmniej w kontekście pracy – rozumiany jest wyłącznie jako wypłata. Nie ma w tym nic dziwnego – najczęściej nie zwracamy uwagi na wszystkie dodatkowe świadczenia otrzymywane od pracodawcy, traktując je raczej w kategorii „gratisu” i nie wiążąc ich w żaden sposób ze stosunkiem pracy.

Jak wspominano już we wcześniejszych artykułach, handel transgraniczny sprawiać może problem niektórym przedsiębiorcom. Zaczynając od rozliczenia kursu po wymagane dokumenty i fakturowanie – wbrew pozorom, handel międzynarodowy wcale nie jest tak prosty jak mogło by się to wydawać. Dzisiaj do opisanych wyżej kwestii dojdzie jeszcze jedna – tak zwany „podatek u źródła”

Jak wspominano już w paru poprzednich artykułach, generalną praktyką w polskim prawie jest zrzucanie odpowiedzialności za fakturowanie na stronę wykonawcy danej usługi. Jest to rozsądne założenie – to dostawca (czyli strona zobowiązana) powinien potwierdzić wykonanie swojego obowiązku. Możliwą jednak – i rzeczywiście stosowaną coraz częściej – praktyką jest zamiana ról, to jest – wystawianie faktury […]