Osoba, która jest zatrudniona na podstawie wyboru jest pracownikiem w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Stosunek pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru określonej osoby do pełnienia wyznaczonej funkcji, wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika.
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się ściśle z określonymi obowiązkami, jak również prawami. Każdy ma prawo do tego aby podjąć działalność gospodarczą, zagwarantowane jest konstytucyjnie. Wystarczy, że dany podmiot posiada odpowiednie środki finansowe oraz jest gotowy ponieść związane z działalnością ryzyko finansowe.
Sytuacja ekonomiczna i finansowa przedsiębiorstw podlega analizie przy zastosowaniu różnych metod badawczych. Do najczęściej wykorzystywanych metod analitycznych zalicza się:
Stosunek pracy pracowników, którym brakuje wyznaczonego okresu do osiągnięcia wieku emerytalnego podlega ochronie. Pracodawca ma zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata, aby osiągnąć wiek emerytalny, w sytuacji, gdy okres zatrudnienia daje mu prawo do emerytury z osiągnięciem tego wieku. (art. 39 K.p.) Od tej zasady ustawodawca przewidział określone wyjątki. I nie ma ona zastosowania, gdy pracownik uzyska prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (art. 40 K.p.)
Przedsiębiorca oprócz konieczności odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy miesięcznie bądź też kwartalnie, jest zobowiązany do składania rocznego zeznania podatkowego. Zeznanie stanowi zbiór informacji co do wysokości osiągniętego dochodu lub też poniesionej straty.
Przedsiębiorca rozpoczynając działalność gospodarczą jest zobowiązany do rejestracji w określonych organach rejestrowych. Osoba fizyczna, która rozpoczyna działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej czy też spółki cywilnej, składa wniosek o wpis do CEIDG i jednocześnie dokonuje zgłoszenia do ZUS na tym samym formularzu.
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych ewidencja środków trwałych dla podatników prowadzących podatkową księgę przychodów i rozchodów powinna zawierać przynajmniej następujące elementy:
Metoda kasowa jest dużo bardziej czasochłonna niż metoda memoriałowa. Nie każdy z przedsiębiorców może korzystać z tej metody przez rozliczaniu się z podatkiem VAT. Podmiot, który decyduje się na rozliczanie metodą kasową musi zgłosić ten fakt naczelnikowi urzędu skarbowemu. Zgłoszenie dokonywane jest bezpośrednio podczas rejestracji bądź też do końca miesiąca poprzedzającego okres, w którym dany podmiot będzie rozliczał się kasowo. W przypadku rozpoczynania działalności gospodarczej uzupełnia się odpowiednie pole we wniosku o wpis do CEIDG. Natomiast podczas prowadzenia działalności wypełnia się formularz VAT-R, który jest składany naczelnikowi urzędu skarbowego.
Określona działalność gospodarcza będzie wymagała uzyskania zezwolenia. Wykaz rodzaju działalności gospodarczej, a dokładniej aktów prawnych w których należy szukać informacji dotyczących reglamentacji danej działalności, znajduje się w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.
Sklepy internetowe są coraz popularniejszą formą e-biznesu. Przedsiębiorca decydując się na prowadzenie sklepu internetowego nie ponosi chociażby kosztów związanych z wynajęciem lokalu. Dodatkowo dzięki obniżeniu kosztów obsługi może pozwolić sobie na ustalenie bardziej konkurencyjnych cen niż w przypadku sklepu stacjonarnego. Sklep internetowy pozwala również na uniknięcie stosunkowo wysokich nakładów początkowych. Również samą dystrybucję oraz reklamę sprzedawanych produktów można tanio i z dużym efektem zlecić podmiotom zewnętrznych (np. współpracując z partnerami poprzez programy partnerskie)