Archiwizacja dokumentów pracowniczych
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest konieczność przechowywania określonych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników oraz ustaniem zatrudnienia. Obowiązek przechowywania dokumentacji wynika z kodeksu pracy. Nieprzestrzeganie przepisów dotyczących archiwizacji dokumentów pracowniczych wiąże się z karą grzywny nawet do 30 tys. zł.
Działalność gospodarczą może być założona tylko przez jedną osobę fizyczna, która funkcjonuje na rynku jako jednoosobowa działalność gospodarcza. Szczegółowe kwestie dotyczące jednoosobowej działalności gospodarczej reguluje kodeks cywilny oraz ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Ta forma działalności jest jedną z najczęściej wybieranych form organizacyjno – prawnych przedsiębiorstwa w Polsce
Przedsiębiorca będący osobą fizyczną chcąc rozpocząć działalność gospodarczą w formie jednoosobowej działalności gospodarczej bądź też jako wspólnik spółki cywilnej, musi dokonać rejestracji swojej firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Rejestracja nie jest konieczna w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki osobowej bądź też kapitałowej. Wówczas rejestracja dokonywana jest w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Konieczność prowadzenia i przechowywania określonych dokumentów ściśle wiąże się z wybraną formą opodatkowania.
Zasady ogólne
Przedsiębiorca jest zobowiązany do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, ewidencjonowania kosztów uzyskania określonych przychodów, sporządzania spisu z natury, ewidencjonowania wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych oraz środków trwałych.
Prowadzenie każdej działalności gospodarczej wiąże się zarówno z osiąganiem przychodów jaki i ponoszeniem określonych kosztów. Przepisy ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych określają co należy rozumieć pod pojęciem przychodu z działalności. I tak w świetle art. 14 ust 1 ww ustawy przychodem będą kwoty należne (również te które nie zostały faktycznie otrzymane) po wyłączeniu wartości towarów, które zostały zwrócone oraz udzielonych bonifikat czy skont.
Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się formalnościami i koniecznością sporządzania określonych dokumentów. Część przedsiębiorców przeraża ilość pracy papierkowej. Czasami warto jednak pokusić się o dodatkową analizę czy zestawienie, które może zapewnić lepszy start firmie i stworzyć jej stabilniejszą sytuacje na rynku. Jednym z takich narzędzi jest budżet inwestycyjny. Budżet inwestycyjny może być mylony z biznesplanem. Jednak biznesplan opisuje…
Spółka akcyjna jest najbardziej złożoną formą wśród spółek prawa handlowego i jest regulowana przepisami zawartymi w Kodeksie Spółek handlowych.
Jednym z podstawowych obowiązków przedsiębiorcy jest składanie wymaganych prawem deklaracji podatkowych. Przedsiębiorca zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ma obowiązek składania w urzędzie skarbowym deklaracje za okresy miesięczne do 25 dnia każdego miesiąca następującego po miesiącu rozliczeniowym.
Przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą z zakresu kompetencji Służby Celnej, a więc np. wykonuje czynności związanych z obrotem towarów z zagranicą czy też dokonuje wewnątrzwspólnotowego nabycia wyrobów akcyzowych, musi być świadomy ciążących na nim obowiązków wynikających z prawa celnego.
Założenia zarządzania zespołem przez jakość
Ten model zarządzania jest jednym ze sposobów zarządzania organizacją, gdzie na pierwszym miejscu stawia się na jakość oferowanych produktów i usług.